Prácticas recomendadas para verificar el uso de contratos laborales

Mtra. Georgina Mireya Millán Salazar

Objetivos

  • Que el empleador conozca que, además de encontrarse obligado a lo que señala la Ley Federal del Trabajo, identifique otros ordenamientos legales que aplican al momento de utilizar un contrato laboral y así goce de mayor protección.

¿A quién va dirigido?

  • A recursos humanos
  • PYMEX
  • Personas emprendedoras

Temario

  1. Analizaremos la Ley Federal del Trabajo
  2. La importancia de señalar la cláusula del uso de datos personales
  3. Identificar si es necesario que se firme un acuerdo de confidencialidad
  4. Desarrollo de inventos por parte del trabajador
  5. Verificar si se utilizará la imagen del trabajador como publicidad
  6. Qué documentos deben incluirse en el contrato laboral

Datos de curso:

Fecha: Noviembre

Duración: 4 hrs

Inversión: 1,000 más IVA

icono mdgconsulting favicon
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Enlace de nuestro aviso de privacidad