Y tú… ¿Ya sabes qué planea tu empresa?

Se dice que es posible iniciar un negocio sin tener un plan, pero solo trabajando a través de una planeación es como podrás mantener ese negocio con vida. ¿Sabes por qué? Porque las empresas necesitan una misión, visión y valores, analizar su situación externa e interna, establecer sus objetivos a largo plazo y formular las estrategias que permitan alcanzarlos. Y todo eso es lo que compone una planeación estratégica.

Hoy queremos contarte un poco sobre algunos elementos que podrán ayudarte a comprender en qué consiste la planeación estratégica, para que poco a poco te familiarices con los términos y te sea más sencillo decidir crearla para tu empresa. Así que sigue leyendo para que juntos enlistemos los conceptos que sí o sí vas a necesitar, además de sus características básicas.

Características:

  • Se realiza por la alta dirección
  • Debe ser aprobada por el consejo administrativo
  • Su proceso es interactivo e involucra a todos los miembros de la empresa
  • Está proyectada a largo plazo, para un periodo entre 3 y 5 años
  • Es móvil y flexible
  • Requiere ser revisada cada cierto tiempo para ajustar lo que sea necesario
  • Consiste en desarrollar un plan para alcanzar objetivos a largo plazo
  • Durante su elaboración debes identificar oportunidades, amenazas, establecer objetivos y formular estrategias
  • Permite aumentar la eficiencia, eficacia y calidad en la empresa
  • Toma en cuenta la situación interna y externa de la organización
  • Cuenta con herramientas específicas que te ayudarán a elaborar diagnósticos y evaluaciones
  • Contiene una serie de objetivos de que deben ser simples, medibles, retadores, realistas y programados

Conceptos clave:

  • Análisis interno y externo: consiste en comparar la situación actual de la empresa (recursos humanos, materiales, habilidad, conocimientos, etc.) con la realidad del exterior (estudios de mercado, comparativas con la competencia, etc.)
  • FODA: es una herramienta de análisis que permite comparar los aspectos internos y externos de la empresa para crear un panorama más empleo de su situación y poder planear desde el conocimiento del contexto
  • KPI: son “Key Performance Indicators”, que significa indicadores clave de desempeño, y son los términos medibles y cuantificables que te permitirán hacer un seguimiento del modelo de negocio de tu empresa y sus objetivos

La realidad es que existen muchas empresas que no cuentan con una planeación estratégica. Y esto puede deberse a múltiples factores, como la falta de tiempo, la falta de experiencia o conocimientos en el área, la resistencia a compartir ideas estratégicas, los entornos laborales cambiantes, o la priorización de los objetivos a corto plazo. En algunos casos, las empresas deciden no poner su atención en este proceso porque lo consideran un lujo muy costoso o muy confuso para implementarlo sin ayuda.

Infografía sobre la importancia de una planeación estratégica en la empresa | Imagen hecha por Consulting MDG, en Canva.
Infografía sobre la importancia de una planeación estratégica en la empresa | Imagen hecha por Consulting MDG, en Canva.

En Consulting MDG sabemos que a veces parece que debemos enfocarnos excesivamente en los objetivos y metas financieras a corto plazo para lograr resultados inmediatos; pero hoy queremos recordarte que la planeación estratégica es la inversión a largo plazo que permitirá definir el rumbo de tu empresa, alcanzar y sus objetivos y sostenerse con firmeza a lo largo del tiempo sobre una base firme. Por eso hemos creado un curso de “Planeación estratégica” donde obtendrás conceptos y habilidades analíticas para diagnosticar situaciones, determinar objetivos y desarrollar estrategias apropiadas a la situación de tu compañía.

Si te interesa conocer el temario, contáctanos. Será un placer ayudarte.

Referencias